3月10日，在Yi Jianlian篮球广明训练中心举行了广明地区“工会杯”员工篮球锦标赛的最后一个结束仪式。

DUTE客户深圳新闻网络2023年3月12日（记者Xie Yanli通讯员Zhang Jia）全新而明亮的竞技场，热情的竞赛... 3月10日，Guangming District“ Union Cup”员工篮球比赛举行了Yi Jianlian篮球篮球篮球训练中心的终极对决。大约十点左右，广国消防队的工会和广东工会的教育联合会迎来了对抗。该地区各个级别的运动员和员工代表的代表聚集在一起观看现场比赛，并为参与的工人加油打气。

战斗近两个小时！最终，巨石消防队的工会赢得了今年的“工会杯”员工篮球冠军冠军，其出色表现在球场上。景点工会联合会赢得了亚军，区直接机构工会联合会赢得了第三名，而马蒂安街人才学校工会赢得了宫殿。此外，包括深圳市Xinwangda Intellighent Technology Co.，Ltd.工会在内的四支球队赢得了“优秀组织奖”，以及包括深圳Feirongda Technology Co.，Ltd. Ltd.工会的八支球队赢得了“体育道德与时尚奖”。

广国消防队的工会和贸易工会教育联合会激烈竞争这个巨石区“工会杯”员工篮球比赛的冠军。

同事通过“联合国杯”经历了景地区的“蝴蝶转变”

今年的“工会杯”主题是“中国梦中的劳动之美 - 在新的旅程中前进并为新时代做出贡献”，吸引了来自景明地区各个行业和田野的74个员工篮球团队参加，他们参加了888年的竞赛，从而使良好的竞争成为了新的精神，这是一个全新的精神，这是一个全新的精神，这是一个全新的精神，这是一个全面的工作。

“已经快11年了。我每年都参加了“联合国杯”篮球比赛。我已经熟悉“联合国杯”，但是这场比赛使我对此印象深刻！”该地区参与团队的代表Chen Jingshu直接触及了地区组织事务管理中心的事务部副主任，并受到了深入的感动。作为一名在葡萄式长大并在这里工作了十多年的员工，他清楚地记得，早期的巨石在运输和体育设施中都非常落后。当时，“联合国杯”中的所有参与球队都只能“安排”在前古旺党新地区委员会的露天篮球场上玩游戏。一旦游戏处于恶劣的天气状态，就必须推迟甚至重新安排比赛，这给参加比赛的员工带来了许多不便。

“每天都在比赛中有两个新场所。作为“教师联盟杯”的“老朋友”，Chen Jingshu很高兴见证“教师联盟杯”篮球比赛的质量随着城市的升级而“上升”。他和他的同事在比赛中亲自体验了城市的“蝴蝶转变”，并亲自体验了参与古代科学城建设的成就感，满足感和幸福感。

在最后的场景中，强大的军队面对面，战斗陷入僵局。

工会服务使员工能够幸福地生活并感到更加有意义

“在小组赛期间，我们彼此不认识彼此，也不认识彼此。在比赛结束后，双方的球员彼此相互添加了微信，并成为了朋友……” Chen Jingshu欣喜地说道。在贸易工会联合会建立的篮球比赛平台上，他收集并从不同行业和田野的工人那里学习，扩大了他的视野和知识，并建立了良性的互动。根据统计数据，在今年的“工会杯”的参与单位中，包括古代科学城的相关科学研究机构，大约有30个高科技研发机构和高科技企业参与，使“工会杯”的科学城市“工会”员工篮球游戏在其特征和技术风格方面更为独特。

“当参加巨石区'工会杯'篮球比赛时，我们发现，古宁不仅有鲜花，洪qiao和大众体育中心，而且还有许多高质量的文化和体育活动空间，等待我们解锁和体验！” Betre New Material Group Co.，Ltd。的代表表示，他希望工会联合会将来会组织越来越令人兴奋的员工文化和体育活动，并“带领”企业员工来了解伟大的美容巨石和景点。

这个景明地区“工会杯”员工篮球锦标赛的前四名代表与葡萄酒区工会系统的代表合影。

据报道，今年，在关注大多数员工的运动生活的基础上，工会联合会还列出了“文化 +工会”作为关键任务之一，并将大力按照“向企业的“向企业”，“实现“典范”的“实现”著名的write write wrian fornian forner warrian forner forne forne forne forne forner''''''' Festival", "Intangible Cultural Heritage Festival", and "Science and Culture Festival", and continuously optimize the employee psychological service center and supporting service functions, give full play to the role of a bridge and link for trade unions to contact and serve the majority of employees, promote learning with culture, improve service with culture, and warm people's hearts with culture, so that the workers' sense of gain and happiness are more complete, and lead the majority of employees to gather a strong joint force to jointly build世界一流的科学城和深圳北部中心。