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传统的大型商业体育馆家族有雷暴，健身教练很难依靠销售课程来确保收入。

七八年前，体育馆的成员也一次购买了一次私人教学课。高收入教练的收入主要来自销售委员会。该健身房定价为400-500个私人教学课。数十个元人民币。如果您想获得高收入，则需要出售课程。较低的学历，低门槛，销售课程和销售课程已成为健身教练的刻板印象。

传统的商业健身房问题经常出现，教练是欠款和健身房。销售课程获得高收入的日子消失了。尽管健身行业受到影响，但也影响了更多教练的收入。

不再依靠销售课程但主要收入的教练来自新兴的超级猩猩，列克西安和其他平台。他们还感到今年的总收入下降。该平台不断调整班级费用规则，加入了会员每日课程和新会员资格等的会员标准，并减少了教练的薪水。

各行各业的人们也加入了健身行业，因为他们热爱健身，并且增加了健身行业的一部分 - 时间或完整的时间。在稀释的会员资源中，他们还使教练越来越劳累。社交媒体的健身博客作者分享健身概念和技术的分享充满了技巧。会员的健身概念不断改善，并且不再那么容易冲动在健身房购买课程。

健身教练不容易赚钱。这是市场环境，行业发展和人员变化的结果。体育经济的观察和对不同健身俱乐部教授的健身教练的访谈。他们经历了一位教练，他经历了传统的商业健身俱乐部的亮点，每月一次有成千上万的收入。爱和赚钱佛教的态度在铁厅里被教会了一部分；也有研究生毕业于英国的卡迪夫大学，教练毕业于Tsinghua大学。因为他们喜欢健身，所以他们转变为健身行业，并从贝迪毕业。冠军是开设健身工作室，一名自由教练，使用科学和合理的概念来改变健身行业的变化，一直在努力工作...

Li Xiangjian Meng Fitness Changsha

“当传统的商业体育馆很好时，老板每个月都会向办公室办公室的教练寄现金。钱是用袋子安装的。当表演良好时，教练将获得数以万计的收入月。”

李想体验传统商业体育馆的突出时期，并且在传统的商业体育馆下坡时也加入了Jian Meng。 Jianmeng Fitness属于Changsha的高端体育馆。在Jianmeng的长期更新成员中，大多数具有相对强大的支出能力的女性成员平均预算约为2500个私立教育费用。

尽管它已经成为历史，每个月收入超过数万。 Jianmeng教练的收入约为7000〜15000，高级教练可以稳定在10000〜12000中。在稳定的基本工资+班级费用模型中，Li希望每月获得约145个收入。

与过去几年的健身行业的发展和利润模型相比，李轴认为健身行业的资金越来越难以赚钱。在传统体育馆的赛前课程时代，教练的主要能量是在销售课程。近年来，随着健身行业的发展，用户对健身的认识变得越来越高。互联网媒体的发展还使更多成员可以从健身博客作者的视频中了解更多有关健身的信息。所以“闪烁”。之后，该行业将消除缺乏专业精神的更多健身教练。健身行业也在朝着健康的方向发展。

李希望情绪激动，尽管教练行业的收入现在减少了，但整个行业仍在健康的方向发展。李想观察到大型传统体育馆在长沙很难健康，而小而美丽的私人教学工作室更有可能受到会员的青睐。 Jianmeng和Fitness的大多数成员每个星期三将培训的培训状况保持在四个。他们希望通过教练的指导和陪伴来完成培训，同时保持自己的身体状态良好。

西蒙超级猩猩北京私人教学

健身圈将超级猩猩教练的薪水习惯了“金锣”，但也调整了今年的薪水结构。

私立教育的收入已从固定的班级费用变为使用累积班级小时，转换为三个法案收费。在其中，为了维持收入，您必须私下教授新用户的旧用户（累计>第30部分）的延续和频率，而教练的班级费用将减少20％；对于新教练来说，100堂课的上课时间将下降一三分之一，所有教练都会承受客户损失率的压力。 ，确保用户的保留率基本上可以维持薪水。

在去超级猩猩之前，西蒙（Simon）拥有商业体育馆和健身工作室的教练经验。

在七年的工作中，西蒙一直以多元化的方式多样地探索健身。在担任教练之前，西蒙是个内向的小胖子。开始健身后，他发生了巨大的变化。他放弃了国家拥有的企业的工作，并开始成为健身教练。

说到会员需求时，西蒙发现会员找到私人教学的需求包括脂质减少，肌肉增加，健康和运动表现能力，并且还将有一个压力性情绪的释放窗口。

在西蒙对成员的观察和摘要中，放弃一半中途和中途的人将完成，最初的目标将在4-6个月之前完成。这包括对健身成员的基本意识，涵盖培训，饮食和时间表调整的方式，以及明显的健身所需的实际变化和时间。西蒙认为，这是一个长期的过程，可以看到健身本身的结果。

成员实现了基本目标之后，超过70％的成员将续签其班级，他们将继续通过继续班级来维持当前的努力和身体状态。当然，他们中的大多数人都是中产阶级以上的人。他们没有过多的精力来设计培训计划和自己的长期计划。一方面，他们一方面对教练有很好的默契理解。另一方面，专业事务是给专业人士的。

西蒙认为，由于健身阶段的变化，完成整个周期训练至少需要1 - 2年，其中包含早期关节的灵活性和稳定性。等等，它将重复，但是对于那些继续购买课程以完成独立培训的人通常很难。

PP音乐雕刻的私人教育/教练杭州

在杭州·莱德（Hangzhou Lede），教练的300课已经很强大而幸运。 PP透露，健身教练的中位收入约为7000-10000。

PP是杭州的私立教育，也是一名培训师。他在健身行业担任教练已有七或八年。仅限于健身房环境，教练的课程价格很难销售。同时，健身房的设备有限，空间尺寸和环境也会影响成员的运动经验，从而影响成员的上课意愿。如果是商业体育馆。教练的课程价格基本上是从300开始，卖给500是正常的。

但是，勒江的优势在于，无论是下班，回家还是回家或回家，都可以轻松去商店培训。由于勒江的负担得起的会员卡和私人教学成本的价格，对环境中的教练也有相应的限制。教练的课程价格在220至400之间。

谈到过去三年收入的变化，流行病刚刚结束。当健身房被释放时，课程数量很小。在三四个月内，每月只有30至50堂课。稳定后，PP的每月数量约为100-120。

就会员粘度而言，PP的运动更加多样化。无论是攀岩，飞行磁盘还是战斗登山，PP成员都会发现他一起训练。更有针对性的训练可以提高每个运动的性能。

Elier Le雕刻北京

与上面提到的其他几位教练的经验不同，Elier Tsinghua毕业于外国公司。经过十多年的工作场所经验，由于健身带来了有趣的转变，她进行了私人教义。在三年流行病中，已经完成了两年的教练。

爱丽丝认为，教练行业的收入不稳定，在体育馆里关闭时基本上没有收入。由于成员经常生病，他们还将减少班级法律，从而导致收入减少收入。收入结构在于Lechu课程。上一课给出了一堂课。没有硬销售指标和压力。如果佛教部门是否无关紧要，那么该公司不会对教练造成压力，并且会对成员造成压力。会员根据需要购买课程和更新课程。

但是，勒吉安的教练没有基本的薪水，也没有社会保障，但也需要自己解决社会保障问题。在不可抗拒的情况下，公司没有任何风险，如果不上课，就没有收入。

就续约而言，爱丽丝的会员率约为80％。一些成员的重点不是健身，而是在公司的公司和指导下保持健康状态。他们不会故意学习和记住动作甚至原则。他们只希望他们能在一小时的训练中使生活更加舒适和愉快。一些成员将提前计划预算和培训计划。通过短期购买一定数量的私立教育课程，学习健身的基本原则，运动和培训计划，然后训练自己。自己有两种类型的培训。一个是考虑成本，另一个是它可能有自己的计划。人们认为，私立教育提供的价值（包括但不限于行动指导，培训计划，情感价值等）无法满足您的需求或有足够的价值。

在维持会员粘度方面，Elier认为维护主要是由于会员的日常沟通和关注，包括但不限于培训目标，监督饮食，遵循培训后的反馈等，包括日常工作和生活。也与会员成为朋友。爱丽丝还经常更新我的朋友和自媒体圈子。成员将大大关注并保持培训的热情。同时，他们还将帮助成员拍摄并制作培训视频，让他们看到他们的进步。

Sun Li Fanfan健身北京

所有健身顾问都已取消，主要为免费教练提供场地。免费教练只需要为每门课程支付80元的场地费。干涉。

“现在，教练绝对不容易赚钱。每月拥有超过10,000的收入并不容易。”

Sun Li建立体育馆的最初意图是让教练赚更多的钱，以便教练和成员很现实。

毕业于北京体育大学，并赢得了国立大学学生健身比赛的冠军，这是Sun Li的主要经验。毕业后，Sun Li和他的朋友们开设了健身工作室，但是由于流行病，该工作室的运作较差，Sun Li以Co -Inderness的身份加入了所有身体健康。

Sun Li是所有健身的合作伙伴，也是一名免费教练。从担任教练和开设私人教学工作室的经验来看，当前的健身行业应该更好地满足大规模健身的需求。成员可以根据需要找到适当的教练培训。购买课程甚至可以通过后续来支付。这样，对会员购买课程的压力很小，但是教练的收入有更多的不确定性。如果教练有足够的力量，成员将继续与教练一起购买课程。

Sun Li Fitness的许多成员有十或八年的健身习惯。成员每周习惯三次寻找教练培训。从这些成员具有一定的支出能力的角度来看，无论是力量辅助还是培训计划和培训效果，它都比教练更有效。同时，他们没有精力研究运动的逻辑和肌肉原理。他们只是想通过训练几个小时的训练使身体处于良好状态。

即使成员一年四季都接受过Sun Li培训，他也不建议成员一次购买更多课程。从Sun Li的角度来看，成员可以继续定期进行比一堂课更有意义的课程。

在Sun Li的概念中，教练对于培养成员养成良好的运动习惯更为重要。首先，他们必须在身体上做得好，以便成员专注于职业。这对身体健康很重要。如果成员的要求更高并且执行更强大，则可以做得很好。如果会员的成员资格有很多工作娱乐，那将是健康的。

如果成员对自己的身体有明确的要求，只要成员可以执行，Sun Li也将提供严格的培训和饮食建议。但是对于大多数成员而言，长期的自学科饮食很难坚持不懈，毕竟，食物的诱惑太多了。

当教练给会员更多的选择和更好的消费者体验时，他们必须面对的现实是，如果自由教练除了教练以外没有工作，他们应该承担社会保障和日常租金。确实有很大的压力。

Dabai ATP健身工作室北京

毕业生从卡迪夫大学毕业。返回中国后，他拥有超过一年的产品经理的工作经验。由于他对健身的“痴迷”，他一直是健身教练不到两年。

Dabai没有体验健身行业的突出时期。当他在英国学习时，他担任了一部分教练。回到中国后，他还辞去了与这位专业有关的工作，并开始了一名完整的教练。

专注于每月健身袋的私人教学工作室，尽管每节课只不动于100元，这也是由于价格优势，但不乏成员。除每月每月外，工作室还拥有私立教育课程卡，购买教练的个人私人教学班级的成员以及班级价格的300部分，教练可以获得40％课程时间。

在录音室中完成全职教练的好处之一是，该公司将与教练的社会保障联系在一起，这将为教练提供一定的保证。在Dabai的工作室中，教练的收入结构主要是基本工资+班级+销售委员会。根据教练销售课程的数量，销售班的范围在5％-20％之间。销售量越大，佣金越高。

达拜的大多数成员都以塑造为主，一些成员的目标是减肥。通常，私立教育成员是减少脂肪和调整身体需求。大多数人选择因体重，体重和不满意的身体而进行更改。通常，成员将在1-3个月内完成最初的目标。购买私人包装的每月续签率的成员将超过80％。

达贝（Dabai）联系的大多数私人教育大厅成员都不愿意在学习健身方面学习太多工作，他们更愿意相信教练。女性成员相对较大。除了少数强大的学习目的，并愿意主动考虑健身，大多数成员都一直选择跟随教练。

至于也可以从教练练习的成员，达拜（Dabai）认为，这种成员的需求更多地处于根据自己的条件适合他们的培训模式。这部分成员对教练的需求更多是在寻找教练以学习多样化的阶段。然后将培训方法集成到您的日常培训中。

Dabai认为，教练的班级风格应遵循成员的个性。一些非常探索的成员可以与他分享健身知识。有焦虑的成员应该鼓励他们。一个细节很好。

安德鲁铁博物馆北京Zun Kitty Fitness

体育专业的安德鲁（Andrew）毕业后错过了健身房的“好时光”。他听说，当传统体育馆用袋子付钱时，他在一年内遇到了流行病。在四年中，两年半是健身行业的低谷两年半。

安德鲁（Andrew）曾在商业体育馆，工作室和铁博物馆工作。主要区别在于，它与博物馆的训练氛围不同。传统的体育教练的流动性和表现良好。他们不考虑教练的教学水平。只要教练可以表现出色，健身房就会忽略教练的专业教学水平。

目前，安德鲁（Andrew）的Zun Ketty Fitness还推出了不同的付款方式，例如每月卡，季度卡，年纸牌和两年卡。同时，部分时间教练签署了合同，为教练提供了更多的空间。除了担任Zun Kitty Fitness的教​​练外，Andrew还与其他俱乐部的青少年一起举办了小班。无论是体育馆中的私人教学课还是小阶层的青少年，每节课都有100多个课程，作为一个相对年轻的邮政-95邮政-95次进入健身行业的体育专业，安德鲁都表现出更多的表现”佛教”本质

他不喜欢国王传统体育馆表演的规则，也不会使用销售来续签课程。但是，在他的成员中，大约80％的成员会因培训效果而更新其专业课程。在安德鲁（Andrew）看来，教练不仅可以单独提供基本行动。对于喜欢学习培训的成员，他们还需要根据成员的需求提供培训运动原则和潜在的逻辑，并提供情感价值。

在维持会员粘度方面，安德鲁认为教练不仅是教练，而且及时与会员进行交流以反馈和反馈。参与者爬山成为朋友。他们都保持着粘性的方式。

结论

体育馆的模型不断更新，健身教练团队组更加多样化。通过销售班获得收入可能会成为历史。整个行业逐渐朝着健康的方向发展，教练可能会经历整体收入的一段时期。

“不再依靠销售课程，因为主要收入将在一定程度上提高行业的专业水平和服务水平。”

埃里尔（Elier）认为，如果销售课是教练收入的主要来源，那么为了增加收入而必须出售的教训越好。有一些收入教练可能不会认真对待每堂课。教练应根据每个成员的目标制定个性化培训计划，并有效地实施该计划，以帮助成员在合理的时间内实现目标。在培训过程中，成员持续存在，这是一个良性周期。

与加利福尼亚的健身房模式相比，成员可以购买8,000元课程，可以继续完成。国内问题是，无论他们买了多少课，他们都可能不会来几次。当健身房赚钱不到来时，这一定是一个恶性循环。当健身房逐渐转变为赚钱的钱并养成成员的定期运动习惯时，他们将继续向成员赚钱。

PP更加期待整个中国民族的质量的兴起，以及成员的运动模式和思想的转变。因为服务人员确定服务人员的整体水平。

正如戴拜所说：“随着成员的健身和知识储备的改善，健身行业对从业者的要求正在增加，这是一个非常好的美德圈子。教练的责任应该是一半的老师和一半的医生，而不是销售。我认为未来健身行业的门槛将越来越高。

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